招聘公告
作者： 發(fā)布時(shí)間：2018-12-04 15:39:34 來源： 發(fā)布者：賴健
贛州旅游投資集團(tuán)是經(jīng)贛州市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、市國(guó)資委履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司，是贛州市國(guó)有企業(yè)整合重組后打造的七大市屬國(guó)有企業(yè)集團(tuán)之一。集旅游資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、景區(qū)開發(fā)運(yùn)營(yíng)、旅游產(chǎn)品開發(fā)、酒店建設(shè)管理、文藝演出、體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、旅游金融、旅游地產(chǎn)、旅游綜合服務(wù)、綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為一體的大型現(xiàn)代旅游集團(tuán)。
現(xiàn)因集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘9名工作人員。
一、招聘崗位、任職要求及人數(shù)
（一）景區(qū)管理人員（1人）
1.原則上50歲以下，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具有5年以上行業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上全面主持景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷。
3.熟悉旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉旅游項(xiàng)目規(guī)劃立項(xiàng)到運(yùn)營(yíng)管理全過程。
4.有旅游綜合體項(xiàng)目（包括主題樂園、自然人文、景區(qū)酒店、主題演出等）成功操盤經(jīng)驗(yàn)，持有景區(qū)管理師或高級(jí)景區(qū)管理師資格證者優(yōu)先。
（二）酒店管理人員（1人）
1.原則上50歲以下，本科及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.8年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上酒店高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的酒店項(xiàng)目管理、酒店籌建管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有五星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，或持有中級(jí)酒店管理師或高級(jí)酒店管理師資格證者優(yōu)先。
（三）旅游規(guī)劃總監(jiān)（1人）
1.原則上50歲以下，碩士及以上學(xué)歷，旅游規(guī)劃、人文地理、區(qū)域規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.熟悉國(guó)家建筑、園林、城市規(guī)劃專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范，具備獨(dú)立主持旅游策劃、總規(guī)、修規(guī)、控規(guī)及景觀設(shè)計(jì)類等項(xiàng)目的能力，準(zhǔn)確把握項(xiàng)目理念方向。
3.博士學(xué)歷及規(guī)劃咨詢等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，且年齡可適當(dāng)放寬。
（四）旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)師（2人）
1.原則上45歲以下，本科及以上學(xué)歷，園林景觀設(shè)計(jì)專業(yè)1人，旅游規(guī)劃專業(yè)1人。
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用CAD、PS、Sketch Up、AI、3Dmarks等制圖設(shè)計(jì)軟件。
3.具有旅游規(guī)劃方案設(shè)計(jì)，旅游規(guī)劃等圖件的編制，制定和編寫旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃、規(guī)劃文案從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4.有乙級(jí)及以上規(guī)劃設(shè)計(jì)單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，或參與過全域旅游規(guī)劃、主題樂園規(guī)劃、大型旅游景區(qū)規(guī)劃者，持工程師、一級(jí)建造師、二級(jí)建造師職稱或資格證者優(yōu)先。
（五）投融資經(jīng)濟(jì)師（1人）
1.原則上50歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)。
2.具有財(cái)會(huì)類或金融類相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱。
3.具有8年及以上銀行、證券、基金等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過銀行（含支行）行長(zhǎng)（副行長(zhǎng)）、非銀行性質(zhì)金融機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人的優(yōu)先。
4.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及金融政策，具有良好的資源整合能力和豐富的自身資源，條件優(yōu)秀者年齡、學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。
（六）內(nèi)審主管（1人）
1.原則上45歲以下，本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，身體健康、品行無不良紀(jì)錄。
2.3年及以上集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展審計(jì)工作。
3.熟悉國(guó)有企業(yè)、政府風(fēng)控內(nèi)審相關(guān)政策法規(guī)與運(yùn)作流程。
4.持注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師資格證書的優(yōu)先。
（七）工程管理經(jīng)理 （1人）
1.原則上50歲以下，全日制本科學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理等工程類專業(yè)畢業(yè)。
2.10年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上中層及以上管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作工程項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)全過程。
3.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及應(yīng)變能力。
4.取得中級(jí)以上工程師職稱或國(guó)家注冊(cè)資格（包括一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)注冊(cè)建造師）者優(yōu)先。
（八）高級(jí)會(huì)計(jì)師（1人）
1.原則上50歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；條件優(yōu)秀的年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
2.10年以上大中型企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等職稱及職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者可攜帶報(bào)名材料到集團(tuán)公司人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)?bào)名材料電子版發(fā)至報(bào)名郵箱gztighr@126.com。報(bào)名材料包含但不限于以下：
1.報(bào)名表（請(qǐng)下載附件，按要求填寫并貼上一寸近期彩色照片）；
2.個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件及復(fù)印件各一份（電子郵箱報(bào)名的應(yīng)聘者在參加面試測(cè)評(píng)時(shí)須帶相關(guān)證件原件備查）；
3.報(bào)名截止時(shí)間：2018年12月15日。
四、招聘程序
招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試測(cè)評(píng)與考察、體檢、錄用的程序進(jìn)行。資格審查將貫穿于選聘全過程，弄虛作假與體檢不合格的，取消錄用資格。
需進(jìn)行筆試測(cè)評(píng)的崗位，將在面試前委托第三方專家組出題，筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。
五、薪酬待遇
按照公司《薪酬管理辦法》定薪或根據(jù)雙方商談結(jié)果參照市場(chǎng)薪酬水平實(shí)行協(xié)議薪酬，錄用后簽訂正式用工合同，享受法定節(jié)假日及帶薪年休假等法定福利，繳納社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金。
公司地址:贛州市贛江源大道15號(hào)
聯(lián)系人： 王女士
聯(lián)系電話：0797-5886328
贛州旅游投資集團(tuán)有限公司
2018年11月16日
